A.5%.
B.20%.
C.25%.
D.40%.
第1题
A.为人力资源规划建立人事档案
B.为管理部门的决策提供各种报告
C.确保组织对环境做出适当的反应
D.为绩效评价提供标准
E.为其他人力资源管理活动提供信息
第2题
A.为人力资源规划建立人事档案
B.为管理部门的决策提供各种报告
C.确保组织对环境做出适当的反应
D.为绩效评价提供标准
E.为其他人力资源管理活动提供信息
第4题
A.为绩效评价提供标准
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息
E.促进行政与运营效率
第5题
A.为绩效评价提供标准
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息
E.促进行政与运营效率
第6题
A.为绩效评价提供标准
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息
E.促进行政与运营效率
第7题
人力资源信息系统的基本职能不包括()。
A.制定公司战略
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息
第8题
下列不属于人力资源信息系统基本职能的是()。
A.为人力资源规划建立人事档案
B.为其他的人力资源管理活动提供信息
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为人力资源部门提供奖惩建议
第9题
下列不属于人力资源信息系统基本职能的是()。
A.为人力资源规划建立人事档案
B.为其他的人力资源管理活动提供信息
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为人力资源部门提供奖惩建议
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