下列选项中不属于编制设计文件内容的是（)。A．设计依据和设计的指导思想B．建筑规模、产品方案、原材

设定绩效和成果目标的领域包括：市场地位，()，生产力，实物和财力资源，获利能力，管理者绩效和培养管理者，社会责任。

A创新

B思维

C创造

D发展

商业银行负债业务创新的最终目的是创造()。

A．低成本的存款来源

B．存款账户的灵活性

C．存款的获利能力

D．更多的派生存款

商业银行负债业务创新的最终目的是创造（）。

A.低成本的存款来源

B.存款账户的灵活性

C.存款的获利能力

D.更多的派生存款

商业银行负债业务创新的最终目的是创造()。

A．低成本的存款来源

B．存款账户的灵活性

C．存款的获利能力

D．更多的派生存款

A．招聘培训

B． 绩效薪酬

C． 责任价值

D． 动机态度

A. 企业文化

B. B.企业的灵活性

C. C.企业获得资源的能力

D. D.企业战胜竞争对手的能力

E. E.企业对信息的收集、处理、传递和贮存能力

主要适用于“白领员工”的基本薪酬是（）。

A.职位薪酬

B.能力薪酬

C.技能薪酬

D.绩效薪酬

主要适用予“白领员工”的基本薪酬是（）。

A.职位薪酬

B.能力薪酬

C.技能薪酬

D.绩效薪酬

绩效考核的最终目的是()

A．绩效改进

B．决定晋升

C．薪酬决策

D．实施奖惩