A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B.战略性薪酬管理的核心是企业不同战略下作出的一系列薪酬决策
C.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提
D.薪酬调查是决定薪酬体系的基础
第10题
A.产品的批次容易划分,且各批产品成本需要分别计算
B.根据客户订单进行生产
C.产品种类不稳定的小规模企业
D.单件生产的产品
E.企业进行新产品开发时的试生产
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