教育制度的核心部分是（）。A.教育管理制度B.国民教育制度C.义务教育制度D.学校教育制度

A．甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班1小时

B．乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天

C．丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备

D．丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

A．甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班1小时

B．乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作8小时，每周休息1天

C．丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备

D．丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

A．甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定下半月每日加班1小时

B．乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天

C．丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备

D．丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

A．甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月工作日每日加班1小时

B．乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天

C．丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备

D．丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

A．甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定下半月每日加班1小时

B．乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天

C．丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备

D．丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过();因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()，但是每月不得超过三十六小时。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。

A.对

B.错

根据劳动法规，关于延长工作时间的说法正确的是（）。

A．甲厂由于生产经营的需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过两个小时

B．乙厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制

C．丙厂为了履行合同，在法定休息日安排劳动者工作，按正常工资计算报酬

D．对怀孕七个月以上的女职工，不得安排延长其工作时间和夜班劳动

根据劳动法规,下列关于延长工作时间正确的说法是()。

A．甲厂由于生产经营的需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过2小时

B．乙厂的街道设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制

C．丙厂为了履行合同,在法定休息日安排劳动者工作,并支付不低于劳动者工资的300%的报酬

D．对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

A．工会

B．劳动者

C．工会或者劳动者

D．工会和劳动者