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[多选题]

胜任特征模型对人力资源管理活动的作用是()。

A.工作分析

B.人员选拔

C.绩效考核

D.员工激励

E.企业发展

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更多“胜任特征模型对人力资源管理活动的作用是()。A.工作分析B.人员选拔C.绩效考核D.员工激励E.企业”相关的问题

第1题

AA003安装A形井架应采用水平安装,整体吊升的方法,主要方法有()

A.撑杆法和扒杆法

B.扒杆法和人字架法

C.旋转扒杆法

D.撑杆法和人字架法

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第2题

安装A型井架应采用水平安装,整体吊升的方法,主要方法有()

A、先找平,后找正

B、先固定,后找平

C、先找正,后找平

D、先保养

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第3题

塔形井架采用分段或整体运输,水平安装及整体起放的方法起放井架
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第4题

JJ300/43-A形井架安装方式属于低位安装,整体起升。()
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第5题

对重量较大、高度较高的周边支承网架安装施工时,应优先采用的方法是()A.多机抬吊法B.

对重量较大、高度较高的周边支承网架安装施工时,应优先采用的方法是()

A.多机抬吊法

B.提升法

C.整体吊升法

D.预升法

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第6题

网架结构的安装方法有、、、、、及整体吊升法6种方法

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第7题

将网架结构在地上错位拼装成整体,然后用起重机吊升超过设计标高,空中移位后落位固定的安装方
法称为整体吊装法。()

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第8题

井架安装的方法主要有()。

A.平行吊装法

B.井口组装就地起立旋转法

C.利用吊车安装法

D.井口外组装整体滑移的安装法

E.双机抬吊法

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