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公民的作品,其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为作者终生及其()A.死亡后50年B.死后丧失保

公民的作品,其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为作者终生及其()

A.死亡后50年

B.死后丧失保护权

C.死亡后20年

D.死后永远受到保护

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更多“公民的作品,其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为作者终生及其()A.死亡后50年B.死后丧失保”相关的问题

第1题

劳动者对用人单位造成损失的,赔偿的项目包括()等机关进行的监督检查工作

A.对生产、经营和工作造成的直接经济损失

B.招收录用劳动者所支付的费用

C.劳动合同约定的其他赔偿项目

D.为劳动者支付的培训费用(双方另有约定的按约定办理

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第2题

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,用人单位造成损失的具体赔偿内容包括:()。A 用人

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,用人单位造成损失的具体赔偿内容包括:()。

A 用人单位招收录用其所支付的费用

B 用人单位为其支付的培训费用

C 对生产、经营和工作造成的直接经济损失

D 劳动合同约定的其他赔偿费

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第3题

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括:()

A.用人单位招收录用其所支付的费用

B.用人单位为其支付的培训费用

C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失

D.劳动合同约定的其他赔偿费用

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第4题

劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应赔偿用人单位的下列()损失。

A.招收录用所支付的费用

B.培训费用

C.支付的工资

D.对生产经营和工作造成的直接经济损失

E.支付的津贴

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第5题

劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应赔偿用人单位的下列()损失。

A.招收录用所支付的费用

B.培训费用

C.支付的工资

D.对生产经营和工作造成的直接经济损失

E.支付的津贴

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第6题

劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应赔偿用人单位的下列()损失。

A.招收录用所支付的费用

B.培训费用

C.支付的工资和津贴

D.对生产经营和工作造成的直接经济损失

E.劳动合同约定的其他赔偿费用

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第7题

劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应赔偿用人单位的下列()损失。

A.招收录用所支付的费用

B.培训费用

C.支付的工资和津贴

D.对生产经营和工作造成的直接经济损失

E.劳动合同约定的其他赔偿费用

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第8题

劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应赔偿位的下列()损失。

A.招收录用所支付的费用

B.培训费用

C.支付的工资和津贴

D.对生产经营和工作造成的直接经济损失

E.劳动合同约定的其他赔偿费用

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第9题

劳动者违反规定或劳动合同,应赔偿用人单位()A.在招收录用其时支付的费用 B.对生产、经营和工作造

劳动者违反规定或劳动合同,应赔偿用人单位()

A.在招收录用其时支付的费用

B.对生产、经营和工作造成的直接和间接经济损失

C.为其支付的培训费用

D.在解除劳动合同过程中产生的费用

E.劳动合同中约定的其他赔偿费用

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第10题

劳动者违反劳动合同,对用人单位造成损失的,应赔偿()等方面的损失。

A.用人单位招收录用其人所支付的费用

B.劳动合同约定的赔偿费用

C.用人单位为其支付的培训费用

D.对用人单位造成的生产经营损失

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