第9列中最大的数字对应的符号是()。
A.◎
B.Ⅱ
C.☆
D.●
第2题
A.劳动者患病期间用人单位不需要支付其劳动报酬
B.劳动者患病在医疗期内的,由用人单位支付病假工资
C.病假工资可以低于当地最低工资标准
D.病假工资的最低额度是当地最低工资标准的80%
第3题
A.在劳动者非因工负伤治疗期间,用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
B.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
C.工资应当按月支付给劳动者本人
D.工资必须以货币形式发放,不得以有价证券代替货币发放
第4题
A.工资必须以货币形式发放,不得以物品或者有价证券代替货币发放
B.工资应当按月支付给劳动者本人
C.在劳动者非因工负伤治疗期间,用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
第5题
A.工资必须以货币形式发放,不得以物品或者有价证券代替货币发放
B.工资应当按月支付给劳动者本人
C.在劳动者非因工负伤治疗期间,用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
第6题
A.工资必须以货币形式发放,不得以物品或者有价证券代替货币发放
B.工资应当按月支付给劳动者本人
C.在劳动者非因工负伤治疗期间,用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
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