A.学习评估是评估受训人员“学到了什么?”
B.受训人在参加培训与开发结束后,在知识、技能或态度是否有了提高或改变,是学习评估的主要内容
C.学习包含知识、技能、态度等三大类,可以采用相同的评估方法
D.学习评估是最基本、最常用的评估方式
E.通常采用访谈、问卷调查等方法,其中问卷调查法的应用最为普遍
第1题
建筑平、立、剖面图常用的比例为()。
A.1:5;1:10
B.1:10;1:20
C.1:50;1:100
D.1:300;1:500
第4题
建筑详图的比例范围为()。
A 1:10-1:100
B 1:10-1:50
C 1:1-1:100
D 1:1-1:50
第5题
A、3%
B、5%
C、10%
D、20%
第6题
A、可直接按最小配筋率 P sv, min 配箍筋
B、可直接按构造要求的箍筋最小直径及最大间距配箍筋
C、按构造要求的箍筋最小直径及最大间距配筋,并验算最小箍率
D、按受剪承载力公式计算配箍筋
第7题
A、靠近纵向力钢筋屈服而远离纵向力钢筋受拉
B、靠近纵向力钢筋屈服而远离纵向力钢筋也屈服
C、靠近纵向力钢筋屈服而远离纵向力钢筋受压
D、靠近纵向力钢筋屈服而远离纵向力钢筋不屈服
第8题
A、1、1、1
B、 0.5、1、1
C、1、 0.5、1 7.
D、1、1、 0.5
第9题
A公开招标
B邀请招标
C协议发包
D直接发包
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