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[多选题]

资产的特点表现在()。

A.资产能够给企业带来经济利益

B.资产都是为企业个人所拥有的

C.资产在不为企业所拥有时,也是企业所控制的

D.资产都是企业在过去发生的交易、事项中获得的

E.一般根据谈判中的交易或者计划中的经济业务来确认一笔资产

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更多“资产的特点表现在()。A.资产能够给企业带来经济利益B.资产都是为企业个人所拥有的C.资产在不为企”相关的问题

第1题

员工激励的关键是管理者能准确地分析员工的需求。()
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第2题

__的关键是管理者必须用自己的真诚打动员工()

A.奖金激励

B.榜样激励

C.情感激励

D.信任激励

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第3题

目标激励的关键是管理者必须用自己的真诚打动员工()
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第4题

在管理实践中,激励方式常常体现出多样化的特点。企业通过推行民主管理,让员工参与重大决策的审议过程,以此来达到对员工的激励,这种激励方式属于()

A、目标激励

B、组织激励

C、环境激励

D、荣誉激励

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第5题

委托代理理论认为提高员工工作效率的关键是改善组织管理的激励规则,建立与敬业激励相容的激励规则,使得员工在追求自我利益实现时恰好实现组织的敬业激励目标()
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第6题

上市公司建立健全公司法人治理机制的关键是能否建立有效的()。A.股权结构B.员工激励制度C

上市公司建立健全公司法人治理机制的关键是能否建立有效的()。

A.股权结构

B.员工激励制度

C.股东大会制度

D.独立董事制度

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第7题

激励与辅导员工的关键是()

A.首先对自己让员工完成的任务有坚定的信念

B.必须具备比员工更强的业务能力

C.首先要了解员工的动力和能力的问题所在

D.树立领导的威信对激励和辅导员工是非常重要的

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第8题

班组团队建设的关键是()

A.A.解决冲突

B.B.换位思考

C.C.相互了解,建立员工户口本

D.D.激励关爱

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第9题

对员工进行激励时应关注的原则包括()

A.物质利益原则

B.公平原则

C.妥协性原则

D.差异化和多样化原则

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