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在同一时间序列中,累计增长量与相应时期逐期增长量之间的数量关系是()。A.累计增长量等于相应时

在同一时间序列中,累计增长量与相应时期逐期增长量之间的数量关系是()。

A.累计增长量等于相应时期逐期增长量的加权平均数

B.累计增长量等于相应时期逐期增长量之和

C.累计增长量等于相应时期逐期增长量之和除以逐期增长量个数

D.累计增长量等于相应时期逐期增长量之积

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更多“在同一时间序列中,累计增长量与相应时期逐期增长量之间的数量关系是()。A.累计增长量等于相应时”相关的问题

第1题

下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()

A.辞退福利

B.短期利润分享计划

C.短期带薪缺勤

D.长期利润分享计划

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第2题

下列职工薪酬中,厲于短期薪酬的有()

A.辞退福利

B.短期利润分享计划

C.短期带薪缺勤

D.长期利润分享计划

点击查看答案

第3题

下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()

A.辞退福利

B.短期利润分享计划

C.带薪缺勤

D.长期利润分享计划

点击查看答案

第4题

下列关于短期利润分享计划的说法中不正确的是()

A.企业根据企业经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理

B.企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性

C.在短期利润分享计划中,企业只要属于过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬

D.利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益

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第5题

下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()。

A.辞退福利

B.短期利润分享计划

C.短期带薪缺勤

D.设定受益计划

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第6题

下列有关利润分享计划的表述中,正确的有()。

A.企业的利润分享计划是由于企业与其所有者之间的交易而产生的,其奖金的获得者也是企业的所有者

B.企业因过去事项导致现在具有支付的法定义务或推定义务,是确认由利润分享计划所产生的应付职工薪酬的毕业条件之一

C.企业利润分享计划的受益者不属于企业的所有者,因此其应获得的奖金金额不能作为利润分配进行会计处理

D.职工提供服务的年度终了后十二个月内企业全额支付的利润分享计划,属于短期职工薪酬的内容

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第7题

下列表述中,属于短期薪酬的有()

A.失业保险

B.生育保险

C.短期利润分享计划

D.短期带薪缺勤

E.辞退福利

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