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重点开发区域是指()。A.国土开发密度已经较高,资源环境承载能力开始减弱的区域B.资源环境承载能力

重点开发区域是指()。

A.国土开发密度已经较高,资源环境承载能力开始减弱的区域

B.资源环境承载能力较强,经济和人口集聚条件较好的区域

C.资源环境承载能力较弱,大规模集聚经济和人口条件不够好的区域

D.依法设立的各类自然保护区域

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更多“重点开发区域是指()。A.国土开发密度已经较高,资源环境承载能力开始减弱的区域B.资源环境承载能力”相关的问题

第1题

《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。A .同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期

《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。

A .同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期

B .同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期

C .同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数

D .同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

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第2题

同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。()

同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。()

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第3题

同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。()

同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。()

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第4题

同一用人单位与同一劳动者()试用期

A.只能约定一次

B.可以约定两次

C.可以约定三次

D.无次数限制

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第5题

根据《劳动合同法》第十九条的规定,同一用人单位与同一劳动者()。

A.可以约定两次试用期

B. 最多约定两次试用期

C. 只能约定一次试用期

D. 可以协商约定试用期次数

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第6题

同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数规定是()

A.只能约定一次

B.可以约定两次

C.可以约定无数次

D.没有规定约定几次

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第7题

同一用人单位与同一劳动者能约定无数次试用期。()

同一用人单位与同一劳动者能约定无数次试用期。()

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第8题

同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。(判断题)

同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。(判断题)

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第9题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。A 正确B

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。

A 正确

B 错误

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