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把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:

把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是: A.①②③,④⑤

A.①②③,④⑤⑥

B.①③④,②⑤⑥

C.①④⑥,②③⑤

D.①③⑥,②④⑤

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更多“把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:”相关的问题

第1题

绩效指标包括的要素有()。

绩效指标包括的要素有()。

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第2题

绩效指标包括的要素有()

A.考评要素

B.考评标志

C.考评对象

D.考评制度

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第3题

构成绩效管理系统的要素有()。 (A)考评者 (B)被考评者 (C)绩效指标 (D)考评方法 (E)考

构成绩效管理系统的要素有()。

(A)考评者

(B)被考评者

(C)绩效指标

(D)考评方法

(E)考评程序与考评结果

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第4题

全员绩效管理工作考核指标评价标准表的要素有()

A.指标名称;

B.分值;

C.指标定义及计算公式;

D.评价标准

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第5题

商品采购绩效指标设定包括的内容有()。

A.选择合适的衡量指标

B.制定绩效制度

C.确定绩效指标要符合有关原则

D.绩效指标的目标值要充分考虑

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第6题

采购绩效指标设定包括以下几方面的内容( )。

A.确定采购绩效指标的目标

B.要选择合适的衡量指标

C.绩效指标的目标值要充分考虑

D.确定绩效指标要符合有关原则

E.制定奖惩制度

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第7题

绩效评估要包括的基本因素有()。A 评估的基准B 责任的归属C 责任落实的追踪考核D 反馈考核

绩效评估要包括的基本因素有()。

A 评估的基准

B 责任的归属

C 责任落实的追踪考核

D 反馈考核

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第8题

绩效审计的结果通常包括的要素有()

A.标准

B.事实

C.影响

D.原因分析

E.审计报告

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第9题

设定所属单位(部门)级关键绩效指标需要考虑的因素有()

A.企业级关键绩效指标

B.岗位(员工)级关键绩效指标

C.所属单位(部门)关键业务流程

D.员工岗位职责

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