更多“对应持证未持证或者,未经培训就上岗的人员,一律先辞退、培训持证后再上岗并依法对企业按规定上限处罚()”相关的问题
第1题
对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗。()
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第2题
对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗()
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第3题
对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员有什么要求
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第4题
依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》,对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律培训后再上岗()
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第5题
对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,可在岗中进行培训考试,后续进行持证()
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第6题
对应持证未持证或者,未经培训就上岗的人员,一律辞退、培训持证后再上岗并依法对企业按规定上限处罚()
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第7题
对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭。
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第8题
依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》,对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先、培训持证后再上岗()
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第9题
依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》,对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律培训后再上岗。该说法是否正确。()
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第10题
对应持证未持证或者,未经培训就上岗的人员,一律先辞退、培训持证后再上岗并依法对企业按规定上限处罚()
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第11题
对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法对企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭()
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