更多“如果管理职A推荐管理职B，那么在2020年6月考核中，B未完成ABDM考核，季度合格人次2个，那么考核结果中，B降级，人次全部计入A的考核（）”相关的问题
第1题
在零售管理站级系统员工基本信息中，如果员工在加油站中有两项以上的职务，那么应该在入职信息中的（）进行维护
A.基本信息
B.基本职称
C.岗位资格证
D.部门兼职岗位
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第2题
在零售管理站级系统员工基本信息中，如果员工在加油站中有两项以上的职务，那么应该在入职信息中的哪一栏里进行维护（)
A.基本信息
B.基本职称
C.岗位资格证
D.部门兼职岗位
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第3题
买卖M5店经理，转介绍自己大学同学学弟入职，并且当他的师父和店长，那么他将获得的奖励是（）
A.推荐留资20贝壳币
B.入职满6个月可以得到2020贝壳币
C.入职满30天可以拿到300积分的40%
D.育才积分和带教期间的新人2%业绩
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第4题
在年中绩效的时候，2020年（）入职的行政人事专员不参与绩效评估但参与潜力评估（物业公司绩效考核+潜力管理作业指导书B1版）
A.2020/1/15
B.2020/3/15
C.2020/5/15
D.2020/7/15
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第5题
组织关系:A为管理职,营销职B推荐营销职C,并且同在A的直辖组内,在4月份,C晋级为管理职,随后B在7月份晋级为管理职,则以下描述正确的是（）
A.晋级为管理职时,B归属于C的直辖组内
B.晋级管理职后,A一代组育成B,A二代组育成C
C.晋级管理职后,B和C都属于A的一代组育成
D.以上说法都正确
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第6题
大堂经理在厅堂营销中的服务职能有？（)
A.业务咨询
B.识别推荐
C.引导分流
D.厅堂服务组织与管理
E.客户投诉处理
F.客户需求收集G、产品销售
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第7题
在CASE中管理精英，默认会有7个固定流程文件夹，分别是：申请，人员寻访，简历推荐，面试，offer，入职，保证期（）
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第8题
内部推荐人员可跳过综合管理部处独立进行面试等安排，在入职阶段通知综合管理部招聘人员并补齐手续后可算作正常内部推荐（）
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第9题
《江苏省分行经营性分支机构运营内控副行长/经理专业履职事项（2020年版)》的优化原则不包括以下哪一项（)
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第10题
《江苏省分行经营性分支机构运营内控副行长/经理专业履职事项（2020年版）》的优化原则不包括以下哪一项（）
A.突出风险导向
B.突出专业管理
C.突出全面管控
D.KONG
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第11题
张晓丽，25周岁，广州户籍，于2019年12月1日入职佛山链家，2020年3月1日起单位为其缴纳佛山市社会保险，那么他最早可以在佛山购买新房的日期是（）
A.2020/3/1
B.2020/6/1
C.2021/3/1
D.2020/12/1
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