A.①③②④
B.③①②④
C.②③①④
D.①②③④
第1题
A.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列
B.强制分布法假设在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在
C.图评价尺度法中评价者一次考虑两位员工
D.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目
第3题
A.GTOP-MOSFETIGBTSCR
B.SCRGTOIGBTP-MOSFET
C.P-MOSFETIGBTGTOSCR
D.IGBTSCRGTOP-MOSFET
第9题
将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。
A.排序法
B.行为锚定法
C.关键事件法
D.强制分布法
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