为提高现场服务效能，鼓励员工一专多能，采用交叉培训、定期轮岗等多种方式进行培训（）

A.多才多艺

B.一专多能

C.多专多能

D.多专一精

A.服务能力

B.鼓励贡献

C.销售能力

D.按件计酬

A.保障公民自由

B.维护文化公平

C.鼓励文化参与

D.提高服务效能

A.广开报名渠道

B.员工自愿报名

C.打破行政属性

D.鼓励一专多能

A.打破行政属性

B. 广开报名渠道

C. 员工自愿报名

D. 鼓励一专多能

A.医疗

B.理财

C.社区

D.保险

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

A.通过各类培训为员工创造不断学习和交流的机会

B.促进探讨和对话

C.鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统

D.学习共享系统的沟通形式是无限的

E.促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力

A.通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会

B.促进探讨和对话

C.鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统

D.学习共享系统的沟通形式是无限的

E.促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力

A.提倡兼职兼作，一专多能

B.鼓励使用高学历员工

C.工作应有明确分工和职责划分

D.产品方案设计要科学

以下做法中，（）不符合精简、高效、节约的定员原则。

A.提倡兼职兼作，一专多能

B.鼓励使用高学历员工

C.工作应有明确分工和职责划分

D.产品方案设计要科学