《国家电投集团江西电力有限公司安全生产奖惩实施细则》发生非责任性一般人身死亡事故，取消事发单位领导班子成员本年度安全生产专项奖励，扣减其（）% 安全生产风险抵押金

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.留用察看

A.提醒约谈

B.警告约谈

C.通报批评

D.留用察看

A.10

B.20

C.30

D.50

A.10

B.15

C.20

D.25

A.10

B.20

C.30

D.50

A.认真履行安全生产职责，模范执行安全生产规章制度，安全生产工作成绩突出

B.无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为

C.全年未受到安全生产处罚

D.突发事故、灾难后，应急迅速，处理果断，避免或减少人身伤亡和财产损失

A.不按要求开展安全生产检查，未及时治理事故隐患的

B.未执行和落实上级有关安全生产的制度规定

C.不认真处理安全生产存在的问题，造成群众上访，产生不良影响的

D.迟报、漏报生产安全事故的

A.分别确定奖惩标准：各单位党政主要负责人为奖惩基数的100%

B.协管安全生产、工程建设领导和总工程师为奖惩基数的100%

C.其他领导为奖惩基数的 60%

D.以上都不对

A.违反集团公司安全生产禁令

B.生产安全事故隐患排查治理不力

C.安全生产存在严重问题

D.未完成年度安全生产目标

A.对主要责任者给予解除劳动合同处理

B.对次要责任者给予记过处分至解除劳动合同处理

C.对负有主要领导责任、直接领导责任的三级单位负责人给予撤职处分

D.对其他负有领导责任的三级单位领导班子成员给予记大过至撤职处分

A.参与对江西公司党委管理的领导人员进行安全生产责任追究的调查、核实、认定

B.按照职责权限落实江西公司党委会议决定的安全生产责任追究事项

C.根据事故的性质和调查处理结论，决定是否对事故责任单位和责任人员开展失职渎职和违规违纪调查

D.配合工会工作部门开展事故单位和事故责任人反映意见的核实与复查工作