对额尔古纳内部控制具有重要影响力的关键人员要及时（）

A.任职回避

B.资金借贷

C.一般管理人员

D.普通员工

A.任职回避

B.业务回避

C.豁免回避

D.亲属回避

A.亲属回避业务回避

B.任职回避亲属回避

C.任职回避业务回避

D.业务回避亲属回避

A.对银行保险机构内部控制具有重要影响力的管理人员的任职回避

B.员工从事重点业务活动时的业务回避

C.监管人员亲属任职回避

D.公职人员任职回避

A.任职回避，业务回避

B.职责回避，业务回避

C.任职回避，履职回避

D.职责回避，履职回避

B．建立从业人员异常行为排查机制，加大对员工参与非法集资、行贿受贿、侵占、挪用等易引发案件的异常行为的监督检查力度；加强拟离职人员及其经办业务的排查，重点关注关键岗位人员账户交易、资金借贷、证券投资、兴办企业、涉及诉讼和社会关系往来等情况

C．员工入职前背景考察、职业操守、八小时内外行为规范等要素不纳入案防管理范畴

D．建立对内部控制具有重要影响力的管理人员的任职回避，以及员工从事重点业务活动时的业务回避机制；建立高级管理人员特别是分支机构高级管理人员和关键/重要岗位轮岗机制

A:中心品质

B:重要品质

C:关键品质

D:极端品质

A.对银行经营管理有重要影响力的各级管理层

B.对银行风险控制有决策权的各级管理层

C.对银行风险控制有重要影响力的内设部门负责人

D.银行内设风险控制部门的普通员工

A.对机构经营管理有决策权

B.对机构经风险控制有重要影响力

C.对机构经营管理有重要影响力

D.对机构风险控制有决策权