行为规范中禁止条款若有违反第一次处以人民币50-200元罚款，情节特别严重恶劣者一次除名并究其经济、法律责任（）

A.30、50

B.50、100

C.20、50

A.口头警告、书面警告、离岗6个月重新培训考核上岗

B.书面警告、诫勉谈话、离岗6个月重新培训考核上岗

C.书面警告、诫勉谈话、离岗3个月重新培训考核上岗

D.书面警告、通报批评、离岗6个月重新培训考核上岗

A．是

B．否

此题为判断题(对，错)。

A.规则是为了限制人们的自由

B.违反社会规则，将受刑罚处罚

C.规则一成不变，坚定维护规则

D.社会规则保障社会秩序的实现

A.禁止抱怨

B.禁止消极怠工

C.禁止泄密

D.禁止拉帮结派

A.收受合作方贿赂、宴请、礼品等，涉及违反《员工廉洁行为规范》中对外廉洁规范条款的

B.利用职权之便徇私舞弊牟取或变相牟取私利等，涉及违反《员工廉洁行为规范》、 《高管廉洁行为规范》中对内廉洁规范条款的

C.工作中存在推诿扯皮、漠视问题、渎职、不作为、隐瞒真相、怕担责任等，涉及违反《员工廉洁行为规范》、《高管廉洁行为规范》中廉洁文化相关条款的

D.参与黄、赌、毒等生活中不检点行为，给社会及公司带来恶劣影响等，涉及违反 《员工廉洁行为规范》中生活廉洁条款的

A.收受合作方贿赂、宴请、礼品等，涉及违反《员工廉洁行为规范》中对外廉洁规范条款的

B.利用职权之便徇私舞弊牟取或变相牟取私利等，涉及违反《员工廉洁行为规范》、 《高管廉洁行为规范》中对内廉洁规范条款的

C.工作中存在推诿扯皮、漠视问题、渎职、不作为、隐瞒真相、怕担责任等，涉及违反《员工廉洁行为规范》、《高管廉洁行为规范》中廉洁文化相关条款的

D.参与黄、赌、毒等生活中不检点行为，给社会及公司带来恶劣影响等，涉及违反 《员工廉洁行为规范》中生活廉洁条款的

A.收受合作方贿赂、宴请、礼品等，涉及违反《员工廉洁行为规范》中对外廉洁规范条款的

B.利用职权之便徇私舞弊牟取或变相牟取私利等，涉及违反《员工廉洁行为规范》、 《高管廉洁行为规范》中对内廉洁规范条款的

C.工作中存在推诿扯皮、漠视问题、渎职、不作为、隐瞒真相、怕担责任等，涉及违反《员工廉洁行为规范》、《高管廉洁行为规范》中廉洁文化相关条款

D.参与黄、赌、毒等生活中不检点行为，给社会及公司带来恶劣影响等，涉及违反 《员工廉洁行为规范》中生活廉洁条款的

A.收受合作方贿赂、宴请、礼品等，涉及违反《员工廉洁行为规范》中对外廉洁规范、关联业务规范条款的

B.利用职权之便徇私舞弊牟取或变相牟取私利等，涉及违反《员工廉洁行为规范》中对内廉洁规范条款的

C.工作中存在推诿扯皮、漠视问题、渎职、不作为、隐瞒真相、怕担责任等，涉及违反《员工廉洁行为规范》、《高管廉洁行为规范》中廉洁文化相关条款的

D.参与黄、赌、毒等生活中不检点行为，给社会及公司带来恶劣影响等，涉及违反《员工廉洁行为规范》中生活廉洁条款的

A.视情节严重程度给予强制退宿、降职降薪、解除劳动关系的处理

B.违反住宿行为规范条款的，罚款该宿舍:100 元/间

C.违反住宿行为规范条款的，罚款该宿舍:100 元/人

D.所属部门负责人罚款 50 元，并通报批评

A.仪容仪表干净整洁

B.工服穿戴规范，每天需穿戴工服、工鞋工帽

C.园区禁止吸烟，若有吸烟需要可去吸烟亭

D.员工在休息时间内，统一在仓库一楼或者二楼休息区域休息，禁止在大型货架、铁笼货架中休息