面试时应超过40%以上的时间考察候选人的行业知识和项目经验（）

A.20分钟

B.30分钟

C.45分钟

D.60分钟

A.逻辑能力、总结能力、自我认知、求职动机、表达能力

B.学习力、稳定性

C.稳定性、价值观、主动性

D.价值观

A.三分之一

B.四分之一

C.半数

D.五分之一

A.倾听能力

B.心理素质

C.时间观念

D.逻辑思维

E.沟通能力

A.王昭要为自己的团队招聘一名设计师。他计划在面试中，让应聘者就公司现在的标志提出三条修改意见，以考察应聘者的业务能力

B.为了考察面试候选人的抗压能力，他准备了一个问题：请举例说明，你在工作中为了掌握相关技能，是如何主动学习的

C.盘点团队现有成员的长和短处，并计划在面试时，重点考察候选人是否能将团队的短板补齐

D.在一次面试中，有一位候选人的硬技能和软实力都符合条件，但王昭却对这个人很犹豫，最后他决定不给这个人发offer（入职邀约）