以下说法错误的是（）

A.在疫情期间，采用分时领取食盒的分餐制，不允许集中堂食

B.如楼内员工餐厅用餐，应错峰用餐，就餐时人员相隔距离宜保持 2 米以上

C.可以面对面就餐，就餐时可以交谈

A.不同职级的员工享有同样标准的交通、通讯补贴

B.城市公司内部提供免费工作餐，可同时计发餐费补贴

C.城市公司内可自行决定是否计发防暑降温费及防暑降温费发放方案， 无需总部审批

D.某城市公司工程部部门经理，在工地现场办公，不享受工地补贴

A.严禁借培训名义安排公款旅游

B.培训期间可安排一次会餐

C.培训用餐以自助餐或工作餐为主

D.7日以内的培训不得组织调研、考察、参观

A.严禁借培训名义安排公款旅游

B.培训期间可安排一次会餐

C.培训用餐以自助餐或工作餐为主

A.严禁借培训名义安排公款旅游

B.培训期间可安排一次会餐

C.培训用餐以自助餐或工作餐为主

D.培训住宿以标准间为主

A.严禁借培训名义安排公款旅游

B.培训期间可安排一次会餐

C.培训用餐以自助餐或工作餐为主

D.各单位应严格执行会议用房标准，不得安排高档套房

A.自备工作餐

B.分批用餐，每桌每次只可坐一人

C.在坐下准备用餐时的最后一刻才摘下口罩

D.可去附近的餐厅用餐

A.严禁借培训名义安排公款旅游

B.培训期间可安排一次会餐

C.培训用餐以自助餐或工作餐为主

D.7日以内的培训不得组织调研、考察、参观

A.加班餐费只要是当年的餐饮发票即可

B.加班交通费发票须是加班当天发票或之后的当年电子发票加行程单

C.个人手机话费发票须是当月话费发票或当年的话费充值发票加话费账单

D.没有员工食堂的展厅工作餐须是当月的餐饮发票

A.刚性管理的基础是组织权威

B.刚性管理依靠的是组织共同的价值观和心理文化氛围

C.刚性管理和柔性管理的适用对象不同

D.刚性管理适用于追求低层次需求的员工

为员工提供美味的工作餐和送健身器材都属于福利激励。此种说法：()