请休假审批流程及权限秒速错误的是（）

A.员工请/休假应提前在OA、上发起请休假审批流程

B.员工申请休婚假、产假、病假等需提供相关证明材料

C.按请假审批权限逐级审批，获得批准后方可离开工作岗位

D.假期结束后，员工不需要及时返岗上班

A.部门负责人

B.营销副总

C.省区经理

A.调休假

B.事假

C.调动假

D.年休假

A.7

B.10

C.15

D.20

B．3天以内（包含3天）由部门负责人审核，人力资源部复核备案

C．3天以上，前提前3个工作日提出钉钉《请假》申请，总经理审批完成后方可休假

D．因情况紧急或因病，未能提前办理请假手续的，必须在当日上班前电话向本部门负责人及人力资源部说明情况，经同意后，方可休当日假，并在返回公司上班的第一天补办请假手续，否则按旷工处理

A.风控专员离职，需经过分公司风控主管审批，门店经理核准，总部风控领导审批

B.遇特殊情况未能提前提交《考勤异常单》，需及时告知上级领导，并在返回公司后3个工作日补填《考勤异常单》

C.休年假可以以半天为一个单位进行休假

D.员工转正或业绩达标后，依法登记的配偶在产假期间，公司给予男员工享有一定时间的看护假福利，需提供有效结婚证及婴儿出生证明