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新入职销售经理需接受人事制度、商务、技术培训,培训考试合格后方可办理入职手续,签订劳动合同,如考试未通过不予办理入职()

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第1题

新入职销售经理需接受人事制度、商务、技术培训,培训考试合格后方可办理入职手续,签订劳动合同,如考试未通过不予办理入职()
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第2题

新员工培训是指对新入职员工进行的培训,主要内容不包括()

A.公司组织结构

B.相关人事制度

C.职业发展教育

D.商务邮件发送

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第3题

销售人员还需接受商务、技术和产品知识系列培训,具体按照销售入职培训内容。参加完培训的员工,填写《新员工测试题》。培训人员批阅《新员工测试题》,考试成绩达或以上才合格,不合格者重新进行培训和考试直至成绩合格()
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第4题

销售经理李丽在给新入职置业顾问介绍商业地产项目客户,下列不属于商业地产项目客户类型的是()

A.自营客户

B.租赁客户

C.转售客户

D.刚需客户

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第5题

一个新的业务员入职,销售经理需联系谁申请开通手机端账号()

A.业务员自己注册

B.联系项目管理员创建

C.联系集团管理员创建

D.联系云客老师创建

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第6题

GMP要求以下哪些人需接受GMP培训?()

A.总经理、分厂厂长

B.生产操作人员

C.采购及销售人员

D.新入职人员

E.QA及QC人员

F.以上都是

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第7题

GMP要求以下哪些人需接受GMP培训?()A.总经理、分厂厂长B.生产操作人员C.采购及销售人员D.新入

GMP要求以下哪些人需接受GMP培训?()

A.总经理、分厂厂长

B.生产操作人员

C.采购及销售人员

D.新入职人员

E.QA及QC人员

F.以上都是

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第8题

所有公司下发文件,需要做到以下哪几个方面()

A.需要打印纸质版本

B.需要案场所有销售经理、文员、置业顾问签字确认

C.新同事入职,需要阅读前期公司文件并签字

D.文件必须分类归纳,清晰有序

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第9题

新入职员工须接受统一入职培训,为期 2-5 天,培训内容需包括但不限于公司企业文化、销售专业基础知识及明源系统操作培训等,由分公司营销及人力部门统一组织,新员工接受统一考核,通过后方可上岗()
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