培训与开发效果评估中应用最广的模型是()。
A.分解评估模型
B.层次评估模型
C.六西格玛模型
D.直线过程模型
第3题
A.董事长.党组织书记,管理
B.董事长.党组织书记,全部
C.董事长.党组织书记、总经理,领导
D.董事长.党组织书记、总经理,管理
第5题
A.党委(党组)书记、董事长、工会主席
B. 党委(党组)书记、董事长、总经理
C. 党委(党组)书记、总经理、工会主席
第6题
国有企业党委(党组)书记、董事长、总经理为本企业实施《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的主要责任人。()
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