A.50
B.260
C.410
D.450
第2题
人员配置的原理包括().
A,要素有用原理
B.能位对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理
E.弹性冗余原理
第4题
()不属于人员配置的原理。
A.能位对应原理
B.精确对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理
第5题
“应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的()。
A.确保质量原则
B.公平公正原则
C.双向选择原则
D.效率优先原则
第8题
“大材小用”违背了人员配置的()。
A.互补增值原理
B.动态适应原理
C.弹性冗余原理
D.能位对应原理
第9题
“大材小用”违背了人员配置的()。
A.互补增值原理
B.动态适应原理
C.弹性冗余原理
D.能位对应原理
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!