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[单选题]

责任分区考核周期为()

A.周度

B.月度

C.季度

D.年度

答案
月度
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第1题

网络代维考核周期分为()度考核和()度考核两种

A.周

B.月

C.季

D.年E

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第2题

依据《普惠金融个人服务中心员工行为细则及处罚规定》正确的是()

A.考核周期:以 12 个自然月为考核周期

B.限制评优:管理责任人在一个考核周期内,其违规管理责任分数达到六分但不超过12分时,将承担自分值达到之日起三个月的限制评优责任

C.限制晋升:管理责任人在一个考核周期内,其违规管理责任分数达到12分及以上时,将承担自分值达到之日起三个月的限制晋升责任

D.扣除绩效:管理责任人在一个考核周期内,其违规管理责任计分累计达到十二分及以上时,自其分值达到之日所在当月绩效考核结果为零

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第3题

片区、分区负责人的周考核周期为()

A.周二至下周一

B.周日至下周一

C.周一至周日

D.周三至下周四

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第4题

及时揽收率考核周期为()

A.日

B.周

C.月

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第5题

经营管理类考核以()为周期

A.年

B.季度

C.月

D.周

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第6题

安全生产责任制要以()为周期进行考核

A.周

B.月

C.季度

D.半年

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第7题

根据集团公司《资金集中管理考核测算细则》规定,网络外沉淀资金的考核周期为()

A.天

B.周

C.月

D.年

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第8题

稳定健康度评估周期为()

A.天

B.周

C.月

D.旬

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第9题

新员工转正后,将实施以()为周期的考核绩效,考核结果影响下()的绩效工资

A.周,周

B.月度,月

C.季度,季度

D.半年,半年

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第10题

根据2015年的《内部过程审核管理规定》,各部门的整改完成率以()为周期进行考核

A.周

B.月

C.季度

D.年

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