在面试过程中应尽量避免使用的提问句式有哪些（）

A.引导性问题

B.探测型问题

C.复合型问题

D.假设型问题

A.尽量避免让面试者长时间等待，尽量在约定的时间到，如遇特殊情况不能准时面试，应主动致歉

B.面对涉及个人隐私问题，如果是必须了解事项注意提问方式和说话语气

C.面试过程中，不要出现皱眉、摇头、看手机、叹气等会让面试者感受不适的动作

D.候选人入职以后是我的下级，需要严厉一点来进行压力测试

A.尽量选择开放式问题

B.控制时间，一次问多个问题

C.避免使用有歧义的语言

D.尽量避免眼神交流

A.提问的有效性

B.面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现

C.面试考官在面试过程中对技巧使用的评价

D.面试中是不是面带微笑

E.面试中是不是有结束语

A.面试官是否做到有意识的避免各种心理偏差的出现

B.面试考官在面试过程中对技巧使用的评价

C.面试中是不是面带微笑

D.面试中是不是有结束语

E.提问的有效性

A.尽量避免提出引导性的问题

B.有意提一些互相矛盾的问题

C.提问要语言简练

D.要多观察面试者的非语言行为

A.重点了解应聘者的求职动机

B.重点观察应聘者的非语言行为

C.有意提问一些相互矛盾的问题

D.所提问题要直截了当、语言简练

E.要尽量避免提出引导性的问题

A.针对应聘者任职能力进行有针对的提问和考察

B.对疑点问题进行深入的澄清，认真倾听对存在异议的问题、观点、信仰等

C.要避免争执，做到心中有数

D.要避免批评应聘者，严禁与应聘者产生冲突

A.尽量避免提出引导性的问题

B.有意提问一些相互矛盾的问题

C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机

D.所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出

E.面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为