A.41.31
B.32.725
C.42.5
D.40.075
第2题
A.组建阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.成效阶段
第4题
A.团队的存在是为了达到共同目标
B.团队成员为了实现共同目标而相互依赖和合作
C.团队具有约束力,而且在一定时期内保持稳定
D.团队成员具有管理自己的工作和内部各种流程的权限
第5题
A.团队目标与个体目标同等重要
B.团队成员理解目标并致力于实现目标
C.团队成员用信任取代恐惧,并能自在地承担责任
D.团队成员普遍拥有尊重、协作和开放的精神
E.团队成员乐于交流沟通;多样化的观点得到鼓励
第6题
A.人们有挫折、愤怨或者对立的情绪,这一阶段士气很低,成员可能会抵制形成团队,因为他们要表达与团队联合相对立的个性
B. 每个团队成员都急于知道他们能否与其他成员合得来,自己能否被接受
C. 随着成员之间开始相互信任,团队内大量地交流信息、观点和感情,合作意识增强,团队成员互相交换看法,并感觉到他们可以自由地、建设性地表达他们的情绪及意见
D. 团队成员工作绩效很高,团队有集体感和荣誉感,信心十足
第7题
A.是为完成特定的项目而设立的专门组织,它具有很高的目的性
B.是一种一次性临时组织
C.项目团队强调的是团队精神和团队合作
D.项目团队的成员不能同时接受双重领导
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