以下请假流程正确的是（）

A.和组长口头申请，组长批准即可

B.邮件发送组长留底，组长批准即可

C.邮件发送组长，抄送排课组胡老师、师资主管和教务主管，附上具体原因留底即可

D.邮件发送组长，抄送排课组胡老师、师资主管和教务主管，附上具体原因，以师资主管回复同意为准

A.所有请假向支持同学报备即可

B.假后上班第一天来提门户线上流程

C.请假当天仅需在部门运营或商务小群中对内报备

D.请假期间，手头上的工作有两种解决方式：自己解决或交接给同事解决

A.口头向上级报备

B.走钉钉请假流程，并附上级同意请假申请的聊天记录截图

C.同事代请假

D.以上都可以

A.老师在后台自行操作

B.发送调课申请邮件给教资

C.微信告知师资管理小Y

A.财政拨款

B.设备支持

C.学校建设

D.师资配置

A.员工应该向人事部请假

B.普通员工请一天假，应该找CEO审批

C.员工请病假不需要提供医院的开具的病假条

D.员工请事假3天以内应该向部门负责人申请

A．正常情况需提前3天向主管领导报备，并在OA提交请假流程

B．新员工没OA需走纸质签字流程

C．请病假需提供区级以上医院的病假证明方可计算病假工资

D．跟主管领导说了即可

A.根据项目情况，如请假需要获得客户同意的，首先获得客户同意。再向公司直接主管提出申请，并在公司OA上提交请假流程

B.所有请假申请，经过审核同意后方可生效

C.如遇突发事件不能事先请假，应于请假当日向上级主管当面申请或电话报备（客户及公司直属主管），销假当天补交请假流程

D.可以不给任何人打招呼，想休假就休假

A.请假必须提前在OA系统上申报同时提交电子流，经审核同意后方可生效

B.如遇突发事件不能事先请假，应于请假当日向上级主管当面申请或电话报备，销假当天补充请假流程

C.事假一年累计不应超过30天

D.经常请事假将影响个人的绩效考核

A.员工应至少提前一天办理请休假手续

B.本人当面/钉钉向准假人请假，并完成钉钉请假流程审批

C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理

D.如遇突发情况，员工无法事先履行请假手续的，应通过电话及时报告准假人，并及时通过钉钉补办相应的请假手续

A.口头向上级主管申请

B.提前在钉钉上提交申请

C.微信向上级主管申请

D.邮件向人事部申请