关于4C领航工程推荐人奖励说法正确的是（）

A.新增1人，奖励推荐人标保5%

B.新增2人，奖励推荐人标保7%

C.新增3人，奖励推荐人标保10%

D.新增4人，奖励推荐人标保15%

A.三才人员可获取推荐人奖励

B.新人出席率需不低于85%

C.推荐人推荐当月短险累计保费需达到500P

D.新人需安装并激活小陀

A.推荐实习生没有奖励

B.推荐奖励只能领取一次

C.被推荐人也有奖励

D.推荐人推荐的资料与网络或其他渠道资料重复的不参与奖励

A.员工不能获得奖励

B.只有被推荐人入职并转正才有奖励

C.只要被推荐人入职就可以有奖金奖励

D.只要推荐，员工可以根据不同情形获得奖金奖励、奖品奖励或招聘人员奖励

A.方案时间2018年8月1日-8月25日

B.方案期间内，个人新增实动1人，奖励推荐人1200元

C.方案期间内，个人新增实动2人，奖励推荐人3000元

D.方案期间内，个人新增实动≥3人，奖励推荐人5000元

A.时间为2019年2月1日-2月28日

B.新人训后5天内对新人陪访次数不少于6次/人

C.新人累计标保≥5000元，奖励推荐人1000元；新人累计标保≥10000元，奖励推荐人2000元

D.新增实动奖要求新人三天内上岗且推荐人实动

A.被推荐人入职1个月后同时推荐人也在职，发放奖金总额的50%

B.只有在接听核查电话并回答出正确名字后，才能获得推荐奖

C.推荐3-5人，额外奖励300元

D.只要推荐了人员就能获得推荐奖励

A.根据推荐人新增人数及新人入司时间的不同，分档次给予新增先锋奖，该奖励以补扣款的形式下发

B.假设新增2人，且均为10月15日入司，则奖励推荐人388元

C.假设新增2人，1人10月13日入司，1人10月21日入司，则奖励388元

D.假设新增3人，且均在10月12日入司，则奖励推荐人1000元

A.填写4C领航工程目标承诺书

B.6至7月期间任一个月个人达成健康，且在此期间个人直接新增健康1人

C.通过MBO面谈

D.8月起可申请进入4C领航工程

A.增员高手指个人直接新增有效3人以上的推荐人

B.优增绩优指个人新增有效首月开单幸福有约新人的推荐人

C.增员高手个人直接新增有效3人，享受300元/人的推荐奖励，即可获得900元奖励

D.增员高手个人直接新增有效3人，享受300元/推荐人的推荐奖励，即可获得300元奖励

A.主管职级（非主管职级需经分公司面谈通过并签署组织发展意愿书）享受

B.若推荐人月度FYC达成1000及以上，则可按其2-3月直增新人月度合计FYC进行奖励

C.奖励兑现时要求推荐人当月职级为正式及以上

D.直接增员新人奖励月度合计FYC*10%