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[单选题]

十一月站长考核方案中【钉钉入职率】考核指标以下正确的是()

A.分值为10分,0分达标线为80%,满公达标线为90%

B.分值为15分,0分达标线为80%,满公达标线为90%

C.分值为10分,0分达标线为85%,满公达标线为90%

D.分值为10分,0分达标线为80%,满公达标线为95%

答案
分值为10分0分达标线为80%满公达标线为90%;
更多“十一月站长考核方案中【钉钉入职率】考核指标以下正确的是()”相关的问题

第1题

在8月实习站长考核方案【线下管控】中的钉钉入职率中以下正确的是()

A.权重为15分;满分达标线为95%;0分达标线为94%;区间等比算分94%-95%

B.权重为15分;满分达标线为98%;0分达标线为90%;区间等比算分90%-98%

C.权重为15分;满分达标线为98%;0分达标线为94%;区间等比算分94%-98%

D.权重为20分;满分达标线为98%;0分达标线为94%;区间等比算分94%-98%

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第2题

以下选项中错误的是()

A.评定的铜牌骑手要求入职4个月以上,当月单量累计800单以上,并全勤(月休2天),通过当月kpi考核,即可

B.上班期间若有事 可先下app在告知队长、站长、调度

C.请假1小时内通知队长、站长、调度,得到统一后方可下线

D.请假2小时以上请假,流程,需走钉钉流程,按请假路程来

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第3题

为降低离职率,餐厅可以在新入职人员新生带训结束后,再办理钉钉入职()
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第4题

为降低离职率,餐厅可以在新入职人员新生带训结束后,再办理钉钉入职()
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第5题

根据《2021年度城市公司、项目组织绩效考核方案》,新锐生保有率只考核2021年1月1日至2021年12月31日入职人员,考核数据中流失人数仅指主动离职人数(不含绩效为C人员)()
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第6题

公司技能人员岗位胜任能力资格复评岗位履职考核方面,班长、副班长(技术员)原则上由所在部门(供电所)进行考核,高、中、初级作业员原则上由班站长进行考核()
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第7题

客户经理的考核指标有哪几项()

A.累计保费达成率

B.保单成本率

C.钉钉出勤、线上化绑定、流量业务

D.车险续保率

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第8题

如钉钉入职流程通过,员工的起薪日是从()算起

A.试工第一天

B.钉钉入职流程发起第一天

C.试工结束后一天

D.钉钉入职流程全部走完后一天

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第9题

猎头公司淘汰考核指标有()

A.一个月离职率

B.增补员时效

C.简历量

D.入职量

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第10题

《东莞分公司2020年优质服务考核方案》镇公司优质服务考核中,考核权重小于5%的考核指标有()

A.银行托收率

B.业务重复申告率

C.故障率

D.手机登记率

E.MMS系统使用率

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第11题

钉钉入职企业正确的步骤哪三步:下载APP注册 、扫码填写入职信息提交、人事部审批()
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