备用金的借支额度，原则上，员工差旅借支不得超过（）元；零星支出普通员工最高不超过（）万元，部门经理不超过（）万元

A.10000

B.2000

C.5000

D.1000

A.1000

B.10000

C.5000

D.2000

A.对于差旅费备用金，原则上省内出差按不超过3000元借支，省外出差按不超过8000元借支

B.对于外出参加培训或会议所需备用金，根据经批示的培训或会议通知进行额度控制

C.对于项目考察、走访市场、市场帮扶、举办展会、节庆及表彰活动等所需备用金，依据走访帮扶计划、专项报告等进行额度控制

A.一周

B.两周

C.一个月

D.两个月

A.业务款类备用金

B.员工备用金

C.差旅备用金

D.其他备用金

A.费用报销单

B.差旅报销单

C.员工费用报销

D.接还款管理

B．临时性备用金需严格遵守一事一借 原则，对同一事项，前款不清，后款不借，借款期限原则上不得超过30个工作日；周转性备用在年底结账前必须统一核销，次年再借，不允许跨年借支

C．所有备用金在NC账套中不用挂账至具体员工名下，以方便备用金的清理和核销

D．项目上收取的现金需及时入账，不得私设小金库，不得坐支现金，不得挪用现金，不得以白条抵库及保留账外现金，每日正确完整填写现金日记账