第2题
A.一线临床护理岗位分为N1-N4四个技术级,其中N1为见习期未获得护士执业证的护理人员
B.根据科室工作量、技术难度、护理风险分为特类、A类、B类(B1、B2)、C类,根据分类情况设定相应的岗位数量
C.各科根据相应的岗位数量与岗位要求,落实全科护士岗位,如岗少人多,则从高年资到低年资定岗
D.只需要对低年资人员进行分层次岗位培训,并对完成情况及效果进行评价,作为晋级评优的依据
第8题
A.按照科学管理、按需设岗的原则合理设置不同岗位
B.护理部人员、科护士长、护士长为管理岗位
C.各科室护士为临床护理岗位
D.片区护士长、护士长应接受省级以上卫生行政部门组织的护理管理岗位培训
第9题
第10题
A.应急
B.临床
C.处置
D.护理
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