第1题
A.2天(含)以上;三个工作日
B.3天(含)以上;五个工作日
C.2天(含)以上;一个工作日
D.5天(含)以上;三个工作日
第4题
A.厂级
B.作业区级
C.班组级
D.岗位级
第5题
A.厂级
B.作业区级
C.班组级
D.岗位级
第6题
A.10
B.15
C.20
D.21
第7题
A.未按规定办理或补办请假手续或假期申请未获批准自行离岗的,均按照旷工的有关规定处理
B.因病或因急事无法提前办理请假手续时,即时口头向本部门负责人或直管领导请假,经批准后休假,返岗后两个工作日内补办请假手续
C.员工休假以不影响工作为原则,凡请假半天以上(含半天)均须提前发起休假流程,报相关领导审批后生效;员工应同时做好休假期间的工作交接
D.休假期间,如遇特殊情况不能按期返岗,应及时通知领导和公司,返岗后两个工作日内补办超期时段的请假手续
第8题
A.安全行车知识和技能
B.防御性驾驶技术
C.道路交通安全和安全生产相关法律法规
D.客运车辆性能和客运线路
第9题
A.企业应当建立客运驾驶员岗前培训制度,培训合格方可上岗
B.岗前培训的主要内容包括道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车知识和技能、交通事故案例警示教育等内容
C.驾驶员岗前培训不少于10学时
D.驾驶员在培训的基础上应实际跟车实习,提前熟悉客运车辆性能和客运线路情况
第10题
A.企业应当建立客运驾驶员岗前培训制度,培训合格方可上岗
B.岗前培训的主要内容包括道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车知识和技能、交通事故案例警示教育等内容
C.驾驶员岗前培训不少于10学时
D.驾驶员在培训的基础上应实际跟车实习,提前熟悉客运车辆性能和客运线路情况
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