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在施工文件的立卷中,案卷不宜过厚,一般不超过()mm。A. 20B. 30C. 40D. 50

在施工文件的立卷中,案卷不宜过厚,一般不超过()mm。

A. 20

B. 30

C. 40

D. 50

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更多“在施工文件的立卷中,案卷不宜过厚,一般不超过()mm。A. 20B. 30C. 40D. 50”相关的问题

第1题

荐选制的主要优点是()。

A.人才选拔的范围不受限制

B.人才选拔具备硬性的客观标准

C.人才选拔实现程序化和法制化

D.能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性

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第2题

荐选制的主要缺点不包括()

A.人才选拔的范围受到限制

B.人才选拔缺乏硬性的客观标准

C.人才选拔缺乏程序化和法制化

D.不能发挥人才推荐者的积极性

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第3题

()是政治生态的风向标。要坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准,始终把放在第一位

A.人才选拔、政治标准

B.人才选拔、组织标准

C.选人用人、政治标准

D.选人用人、组织标准

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第4题

在选拔人才的过程中,一定要多用那些高的、宽的标准。此种说法:()

在选拔人才的过程中,一定要多用那些高的、宽的标准。此种说法:()

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第5题

在企业招聘中,存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法:()

在企业招聘中,存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法:()

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第6题

科举制的实行,从本质上反映了()

A.当时社会经济发展,阶级关系变动

B.统治者注重选拔人才

C.封建制度日趋衰落

D.选拔人才标准日趋完善

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第7题

人才吸纳必须确立在人才来源、诱因和选拔标准等三方面的理念。
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第8题

辛亥革命提出了彻底的反对帝国主义和反对封建主义的革命纲领,是一次完全意义上的资产阶级民主革命。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

按照能力表现程度的不同,能力可以分为一般能力和特殊能力。()

此题为判断题(对,错)。

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