更多“劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,视为未正常劳动,可不执行最低工资标准()”相关的问题
第2题
根据国家最低工资规定,劳动者依法享受国家规定的期间,视为提供了正常劳动()
A.带薪年休假
B.探亲假
C.婚丧假
D.生育(产)假
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第3题
最低工资中所提的正常劳动包括()。A .劳动者依法享受带薪年休假B .劳动者依法享受带薪探亲假、
最低工资中所提的正常劳动包括()。
A .劳动者依法享受带薪年休假
B .劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C .劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假
D .法定工作时间内依法参加社会活动期间
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第4题
劳动者依法享受探亲假、婚丧假、节育手术假等国家规定的假期间,视为正常劳动,但带薪年休假的假期除外。()
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第5题
劳动者依法享受 、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动()
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第6题
根据《最低工资规定》,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动()
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第7题
劳动者依法享受()等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动
A.带薪年休假
B.探亲假
C.生育(产)假
D.节育手术假
E.婚丧假
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第8题
根据《最低工资规定》,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动()
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第9题
《最低工资规定》:劳动者依法享受等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动()
A.带薪年休假
B.探亲假
C.婚丧假
D.生育(产)假
E.节育手术假
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第10题
根据《最低工资规定》,劳动者依法享受()、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
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