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员工若想申请请假、加班、出差等,可登入()申请

A.企业邮箱

B.OA系统

C.SHR系统

D.RP系统

答案
C、SHR系统
更多“员工若想申请请假、加班、出差等,可登入()申请”相关的问题

第1题

员工若想请假、加班、出差等,可登入()申请

A.企业邮箱

B.OA系统

C.SHR系统

D.RP系统

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第2题

员工有请假、调休、出差等情况者,可先行处理事务,事后补提相应的电子申请()
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第3题

员工请假、出差等不能按时打卡的,须在手机考勤软件提交假勤申请,否则考勤员在进行考勤统计核算工资时,则按()处理

A.请假

B.旷工

C.外出

D.忘记打卡

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第4题

员工入职后,考勤操作顺序是什么①ESS系统请假加班录入申请 ②人脸采集 ③CSS系统请假加班确认 ④排班 ⑤异常处理()

A.①③②④⑤

B.②④①③⑤

C.④⑤①③⑤

D.②④⑤①③

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第5题

所有请假、加班、出差等区别于排班情况的出勤,都需要有相应审批,否则无法追溯()
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第6题

OA上可以做什么()

A.请假、补签卡、外出申请流程;门店异动流程、员工临时借调流程

B.新员工入职、离职流程

C.排班功能;加班申请;APP打卡

D.上述所有

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第7题

OA上可以做什么()

A.请假、补签卡、外出申请流程;门店异动流程、员工临时借调流程

B.新员工入职、离职流程、门店收支申请流程

C.排班功能;加班申请;APP打卡

D.上述所有

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第8题

员工在申请加班、调休、请假时均需总经理审批后才可生效()
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第9题

员工在申请加班、调休、请假时均需总经理审批后才可生效()
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第10题

人员考勤申请,包括哪几种()

A.团队专员均应进行日常请假、出差、异常签到等申请,提交给团队长审批

B.团队专员包括巡驻店员、续保员、协赔员、内勤员、出单员

C.团队长也可进行日常请假、出差等申请,提交给支公司管理员进行审批

D.以上表述均不正确

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第11题

员工在申请加班、调休、请假时均需总经理审批后才可生效()
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