潘敏入职第一天，经理林聪明担任潘敏的师傅，经理首先要求潘敏熟悉商圈，在熟悉商圈期间，潘敏觉得自己对商圈和楼盘的了解都提升了不少，初步建立了自信，但跑盘结束进入学习成长期后，潘敏立刻觉得要学习的事明显变多，时间似乎有些安排不过来，工作节奏也有些跟不上，但又不知道该如何改善。你建议潘敏可以做以下哪些事情来改进自己的时间管理（）

A.认识门店社区的居民

B.认识门店的经纪人

C.熟悉新房项目

D.认识附近的同业经纪人

A.每周陪同同经纪人的客户看一个项目

B.把每天的电话回访减少一半

C.每天早上安排好自己当天的工作，可以和主管或师傅讨论

D.暂停从经纪人处获取资源，专注带看，先把现有的资源成交

A.伪麻黄碱

B.克林霉素

C.氯苯那敏

D.多潘立酮

A.潘明曦

B.郭敏

C.王奇玮

D.刘万锋

A.自如保洁

B.自如搬家

C.自如维修

D.自如装潢

A.应该定期跟张晓敏面谈，及时沟通解决所遇问题

B.应该帮助张晓敏合理制定活动目标、业绩目标，帮助她快速成长

C.应该在晨会上多表扬、肯定张晓敏的进步，让她感受到团队的认可

D.应该严格要求张晓敏的师傅，只要师傅够认真、够负责，他就无须再过问了

A．院长

B．经理

C．指定的师傅或培训老师

D．老员工

A.套内房屋使用面积

B.套内墙体面积

C.套内阳台建筑面积

D.公摊面积

A.若潘静在入职3个月内积分达到80分，则在次月升级至A1级别

B.若潘静在入职4个月内积分达到105分，则在次月升级至A1级别

C.若潘静在入职5个月内积分达到130分，则在次月升级至A1级别

D.若潘静在入职6个月内积分达到150分，则在次月升级至A1级别