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第1题
《2018年中山分行市场经理二次考核方案》中,基础客户有效率和代发双金占比率参考标准分别是多少()
A.60%,8%
B.60%,6%
C.50%,8%
D.50%,6%
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第2题
根据2018年友信个贷团队经理佣金&考核方案【YG2018009】,团队经理MOB为()需参与考核
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第3题
根据2018年友信个贷团队经理佣金&考核方案【YG2018009】,参与考核的团队经理放款件数或放款金额达成任一标准即可通过考核()
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第4题
《2018年投诉考核方案》中,对个人的奖惩包括以下人员()
A.总经理.渠道分管总
B.运营分管总
C.运营经理
D.中支总.中支运营经理
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第5题
《2018年新契约电话回访激励方案》涉及分公司的考核责任人不包含()
A.分公司总经理
B.各业务渠道分管总
C.中支运营经理
D.运营分管总
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第6题
根据2018年友信普惠个贷团队经理佣金&考核方案【YG2018009】,某客户经理3月MOB为2,当月未开单,其团队经理可能会因此受到100元惩罚()
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第7题
根据2018年友信普惠个贷团队经理佣金&考核方案【YG2018009】,某团队经理6月1日由A门店同岗位异动至B门店,7月岗位MOB为4,则其不参与7月团队经理考核()
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第8题
根据2018年友信普惠个贷团队经理佣金&考核方案【YG2018009】,团队经理人员开单奖惩核算时应注意的有()
A.团队经理月末在职状态
B.客户经理月末在职状态
C.团队经理MOB
D.客户经理MOB
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第9题
根据2018年友信个贷客户经理佣金&考核方案【YG2018011】,以下参与3月客户经理考核的是()
A.1月1日客服专员异动为客户经理
B.1月1日团队经理异动为客户经理
C.1月1日客户经理异动为团队经理
D.2月1日团队经理异动为客户经理
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第10题
根据【YG2018022】2018年友信普惠个贷城市分组-II营业部月度KPI考核方案,营业部A门店经理T月排名第12,最终系数一定为0()
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第11题
支行节假日办理对公业务需由()审批
A.会计经理
B.支行行长
C.中山分行运营管理部负责人
D.广州分行运营管理部负责人
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