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[单选题]

凡属我司的员工结婚，可享受全薪婚假（）天

A.1

B.3

C.5

答案
B、3
发布时间：2022-10-07
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第1题

员工结婚可享受全薪婚假多少天（）

A.2天

B.3天

C.5天

D.7天

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第2题

符合国家规定登记结婚的在职员工，可享受全薪婚假（）天

A.3天

B.7天

C.10天

D.15天

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第3题

符合《婚姻法》规定结婚的员工，可享受（）天有薪婚假

A.3天

B.5天

C.7天

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第4题

凡符合国家相关规定，达到法定婚龄（男 22 周岁，女 20 周岁）并在我司任职期间办理结婚登记手续的正式员工，可获得 3 天有薪婚假。该假期需在结婚登记日起__一次连续休完（含公休日）（）

A.1 个月

B.3 个月

C.半年内

D.一年内

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第5题

正式员工结婚，凭结婚证可享受国家规定的有薪婚假（）天，婚假包括公休假和法定假

A.3

B.7

C.5

D.4

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第6题

正式员工结婚，凭结婚证可享受国家规定的有薪婚假（）天，婚假包括公休假和法定假

A.7

B.3

C.4

D.5

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第7题

本公司正式员工（已转正员工）其本人结婚可享受（）天有薪婚假

A．2

B．3

C．5

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第8题

员工达到法定年龄结婚（男22周岁，女20周岁），可享受 天有薪婚假。公司男员工如妻子生产可享受 天看护假（）

A.7天 7天

B.3天 3天

C.3天 7天

D.7天 3天

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第9题

员工入司后按照法律程序办理结婚手续的，经批准可享受婚假（）

A.2 天

B. 7 天

C. 3 天

D. 5 天

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第10题

"试用期已满的员工入司后按照法律程序办理结婚手续的，经批准可享受（）天婚假

A.三

B.五

C.十

D.三十"

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第11题

试用期已满的员工入司后按照法律程序办理结婚手续的，经批准可享受天婚假（）

A.三

B.五

C.十

D.三十

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