关于SAP系统管理考核中，“能完全掌握eHR系统招聘模块操作，了解系统的功能设置，可进行新人带教，按时完成系统流程，流程信息及附件资料齐全准确。可以提前入职情况;流程抽检出出错率低于10%;效果超过预期。”属于S优秀的标准（）

A.掌握居民基本情况

B.组织居民自治

C.入户走访 、反映解决居民诉求

D.协调社区资源

E.协调相关部门

A.节能检测

B.能源审计

C.能效对标

D.节能技改

E.节能考核

A.能完全掌握十大素质内容及分级行为描述定义;能完全掌握面试过程中行为事件访谈问题设计;能在工作中对标模型持续不断提升个人内核;结果超出预期

B.能熟练掌握十大素质内容及分级行为描述定义;能较好掌握面试过程中行为事件访谈问题设计;能在工作中对标模型在6项及以上素质提升个人内核;结果达到预期

C.能基本掌握十大素质内容及分级行为描述定义;能基本掌握面试过程中行为事件访谈问题设计;能在工作中对标模型在6项以内素质提升个人内核;结果基本达到预期

A.主机名(Hostname)

B.NTP服务器地址

C.业务访问地址

D.网卡的的MAC地址

E.BMC管理地址

F.系统管理地址

A.SAP 中资产过账与卡片同步生成,保证账实相符

B.SAP 中增加资产发票拆分功能,资产卡片价值由发票拆分后赋值,避免因价税问题导致

C.新增资产实物管理系统,资产处置等业务流程统一在实物系统管理

A.SAP中资产过账与卡片同步生成，保证账实相符

B.SAP中增加资产发票拆分功能，资产卡片价值由发票拆分后赋值，避免因价税问题导致的资产价值错误

C.新增资产实物管理系统，资产处置等业务流程统一在实物系统管理

A.不论公司是否上线SAP，均可在共享系统发起考核利润调整申请流程

B.只有上线SAP，且上线共享系统的公司才可在共享系统发起考核利润调整流程

C.对于《考核利润调整审批单（双向）》中的调出方和调入方金额合计应为零

D.对于需要进行跨年成本费用考核调整时，需事先通过《考核利润调整申请单》完成申请审批后，才能通过《考核两日内调整审批单（单向）》进行考核利润调整

A.调整项：上市部在BO系统中手工调增、调减金额

B.费用进度：调整后考核数÷调整后预算额

C.账面数取自SAP事物码S_ALR_87013611查询CO余额表数据

D.促销活动费的费用考核数=本月账面金额+调整项

A.LVDS是一个模拟图像传输方式

B.如果Y/C信号中的C信号有故障，将看不到图像

C.FBAS是一种单线的模拟图像传输方式

D.SAP蓝牙系统能读取手机上SIM卡的信息

E.221的后视摄像系统是通过LVDS线来传输图像信号的

A.方案制定

B.系统管理

C.倒闸操作

D.上报各种报表