核定工伤职工工伤保险待遇时，若上一年度相关数据尚未公布，可暂按前一年度的全国城镇居民可支配收入，统筹地区职工月平均工资核发和计发，待相关数据公布后再重新核定，社会保险经办机构或用人单位予以补发差额部分（）

A.3

B.6

C.12 解析：《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

A.上一年度统筹地区职工月平均工资的20倍

B. 上一年度全国职工月平均工资的20倍

C. 上一年度统筹地区城镇居民人均可支配收入的20倍

D. 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

A.上一年度统筹地区职工月平均工资的20倍

B.上一年度全国职工月平均工资的20倍

C.上一年度统筹地区城镇居民人均可支配收入的20倍

D.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

A.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

B.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理

C.一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

D.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率

A.丧葬补助金，为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B.职工因工死亡，或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金.供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇

C.工亡职工的配偶每月发给本人生前月工资的40%的供养亲属抚恤金

D.一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

A．职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

B．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C．供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

D．核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资

E．一次性工亡补助金标准为42个月～60个月的统筹地区上年度职工月平均工资

A．丧葬补助金，为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B．职工因工死亡，或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇

C．一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项待遇，不享受一次性工亡补助金待遇

D．一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍