在宿舍管理制度里面扣12分的行为有（）

A.12分

B.6分

C.不扣分

A.承包商人员在同一年内被发现同一行为的重复性违章，第二次违章扣12分

B.承包商单位在3个月内，在同一个二级单位内，被同一个检查单位检查到同一行为的重复性违章，每次扣12分

C.承包商违反齐鲁石化硫化氢、液氨、氯气等危险化学品安全管理规定和放射安全管理规定,个人计扣分12分

D.承包商发生车间级事故或恶性未遂事故，承包商负主要责任的，事故主要责任人扣12分

E.承包商发生厂级事故，承包商负主要责任的，事故主要责任人扣12分

A.私藏房源，记红线，扣12分

B.房源不录，记红线，扣12分

C.销售线下，记黄线，扣6分

B．造成公司潜在或实际损失在1万元以上不满20万元的，属重大过错行为，处以严重警告，扣6分，同时扣罚相当于6倍日工资的罚金；情节严重的，可根据《员工奖惩管理制度》进行降职、降薪等处罚

C．造成公司潜在或实际损失在20万元以上的，属重特大过错行为，扣12分，处以立即解除（终止）劳动关系，同时集团法务可通过司法途径追究相关员工相应的法律责任

D．出现为违反集团授权审批要求，属重大过错行为，处以严重警告，扣6分；可根据《员工奖惩管理制度》进行降职、降薪等处罚；造成公司潜在或实际损失的，应按上述规则扣处罚金

E．发生禁止行为，若涉及触犯国家刑法的，将移送相关人员至公安机关处理

A.可以打麻将娱乐

B.可以酗酒划拳娱乐

C.在宿舍可以有赌博、吸毒、斗殴违法乱纪行为

D.在宿舍不得从事违反公寓楼管理制度等违法乱纪行为

A.在宿舍区内打人或拉外人到校行凶打人；

B.吸烟、喝酒；

C.不服从管理员、老师、室长的管理，有辱骂行为。

D.留宿非本宿舍或外校同学；

A.扣1分

B.扣3分

C.扣6分

D.扣12分

A.商圈经理的行为维护团队荣誉

B.商圈经理协助隐瞒员工不合规行为，违反公司信用分管理制度，做黄线处理，扣信用分6分

C.李晓、罗香因为代打卡行为根据考勤制度，做红线处理，扣12分信用分

D.大区总监发现了李晓、罗香代打卡以及张鹏的隐瞒行为，对三人实施各自扣罚200元作为门店团建的储备基金的处罚

A．前堂服务员杨进高峰期为保证顾客满意率，带口罩、网帽、按照洗手流程清洗手部后进水果房拿果盘是正确操作

B．关于员工餐留样管理制度中规定，菜品中心温度70度，留样不能低于125克，在0到8度的保鲜柜中存放48小时

C．店经理一年之内有食品安全50分，员工一年之内有食品安全12分

D．员工12分扣完当月领取本城市最低工资标准：1年之内第二次扣完12分，系统自动办理离职，2个月后才可以再次入职

A.不服从公司安排、监督和管理

B.在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为

C.蓄意破坏宿舍内物品或设施的

D.经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的

E.有偷窃行为及其他违法行为的

F.未经批准留宿非本公司员工的

A.扣12分

B.扣6分

C.扣3分

D.扣1分