A.决算与概算产生差髯的解决办法
B.建设项目概况,对工程总的评价
C.资金来源及运用等财务分析
D.基本建设收入、投资包干结余、竣工结余资金的上交分配情况
E.各项经济技术指标的分析
第1题
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
第2题
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C.外商独资企业的职工适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
第3题
下列哪些人员不适用《中华人民共和国劳动法》?()
A与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者
B乡镇企业职工
C公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员
D现役军人
第4题
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C.外商独资企业的职工适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
第5题
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C.外商独资企业的职工适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
第6题
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C.外商独资企业的职工适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
第7题
A.外商独资企业的职工适用《劳动法》
B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
第8题
A.外商独资企业的职工适用《劳动法》
B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!