A.上传下达,传达公司和工会信息,确保员工知情权
B.助力氛围提升:组织开展网点趣味小游戏,生日会,聚餐等活动,助力网点氛围提升
C.助力业务创增收:通过业务宣传推广,经验分享等提升员工业务技能
D.助力员工保有:通过对新老员工发关怀活动,提升员工对公司的感知,助力员工保有
第1题
A.上传下达 :做好公司/工会信息的上传下达工作,同时, 做好工会代表服务栏(小绿板)的日常运维工作;经常了解员工的思想动态,随时收集并及时上报员工意见,疏导部分员工的波动情绪
B.关怀员工:热心为员工办实事,了解员工家庭情况,对困难员工信息及时上报, 对伤病员工及时慰问
C.矛盾调解:积极配合所在部门管理者化解成员矛盾,促进部门和谐发展,提升团队凝聚力
D.助力经营:协助业务发展、业务创收,如开展业务培训、推广营销经验、帮扶同事等
第2题
A.商品管理:进、销、存、调、退、返的商品流程管理
B.对门店损益表进行分析;包括销售额、客流、客单价、损耗率、门店费用
C.人员管理:考勤、着装规范、会议组织、培训、日常店面工作规范、培养人员等,做好上传下达起到作用
D.财务管理:备用金、营业款、费用报销、招商户和分租户的水、电、等费用、耗材领用、各种票据管理、各种台账的登记其它收入
第3题
A.建立和管理职工代表大会工作档案
B.受理职工代表的申诉和建议
C.提出职工代表大会代表选举方案
D.征集职工代表提案
第4题
A.维护职工的民主权利
B.对政府、负有安全监督管理职责的部门处分职工,工会认为不合适的,有权提出意见
C.对企业、事业单位违反劳动纪律.法规规定.严重侵犯职工合法权益的,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉
D.工会有权对危及职工生命安全的情况提出解决的建议
第7题
A.企管部负责了解、收集、汇总和上传下达有关信息,联络市交通局、市公共交通事务中心,反馈并协调解决应急处置中的相关问题,协助保险机构开展保险理赔工作
B.综合部负责抢险救援人员用水、用餐、用车等后勤保障;物资部负责组织抢险救援物资临时调配、紧急采购,专业部门、财务部、合约部积极做好配合
C.工会组织车务部做好伤员陪送治疗、慰问和家属通讯联系、食宿、交通安排等工作,做好伤亡人员善后工作;人力资源部负责工伤理赔工作
D.在本组组长的领导下,由工会牵头,其他成员部门配合化解事件造成的矛盾纠纷
第8题
A.商品管理:进、销、存、调、退、返、损的商品流程管理
B.商圈调查报告分析提出针对商圈的单店促销计划
C.人员管理:考勤、着装规范、会议组织、培训、日常店面工作规范、培养人员等,做好上传下达起到作用
D.门店外部关系处理:工商、税务、城管、周围邻居等
E.财务管理:备用金、营业款、费用报销、招商户和分租户的水、电、等费用、耗材领用、各种票据管理、各种台账的登记其它收入
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