物业服务品质地区物业公司考核对象条件有（）

A.维保修部人员

B.未转正人员

C.已转正人员

D.人事行政部人员

E.品质管理部人员

F.工程管理部人员

A.首次交楼满3个月且收楼500户以上的项目

B.已交楼6个月以上且收楼500户以上的二手项目

C.地区物业公司本部全体已转正人员（除维保修、会所专职人员）

D.项目上全体已转正人员（除维保修、会所、配合销售及协助类人员）

A.月

B.年

C.半年

D.季度

A.80

B.70

C.60

D.50

A.50%

B.25%

C.30%

D.60%

B．地区物业公司奖金总额为地区物业公司董事长（或主持工作一把手）季度核定综合奖金的80%、地区物业公司本部其他中层及以上干部季度核定综合奖金的40%，加上地产集团额外给予的250万元

C．项目奖金总额为项目物业服务中心负责人（含主持项目工作的部门中层）季度核定综合奖金的40%，加上地产集团额外给予的950万元

A.地区物业公司董事长（或主持工作一把手）

B.地区物业公司主管经营领导

C.经营管理部会所管理相关人员

D.物业服务中心负责人

E.经营部人员

A.1周

B.2周

C.3周

D.4周

A.地区物业公司主管工程领导（或工程维护部负责人）

B.工程维护部人员

C.物业服务中心维修部人员（以上所有人员均为已转正定级的员工）

D.地区物业公司董事长