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高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,体现了运用系统原理的(

高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,体现了运用系统原理的()。

A.动态相关性原则

B.反馈原则

C.整分合原则

D.封闭原则

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更多“高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,体现了运用系统原理的(”相关的问题

第1题

对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任()

A.分包单位

B.总包单位

C.建设单位

D.班组长

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第2题

分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付()。

A.负直接责任

B.负间接责任

C.不用负责任

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第3题

分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负()。

A、间接责任

B、主要责任

C、连带责任

D、直接责任

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第4题

()对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

A、建设单位

B、施工总承包单位

C、分包单位

D、业主

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第5题

()对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

A.分包单位

B.建设单位

C.施工总承包单位

D.监管单位

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第6题

按照《保障农民工工资支付条例》,对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任()

A.A. 用工单位

B.B. 建设单位

C.C. 分包单位

D.D. 施工总承包单位

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第7题

关于建筑劳务管理及依法用工的说法,正确的是()

A.施工总承包企业对其分包单位聘用的农民工不承担任何工资责任

B.分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任

C.全面实行农民工实名制管理制度

D.工资支付书面记录保存两年以上备查

E.施工总承包企业负责在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌

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第8题

甲公司为某工程建设项目建设单位,乙公司为施工总包单位,丙为分包单位,丁为负责管理农民工的班组长,由()对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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