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[单选题]

日常工作中,要勇于试错,及时总结和复盘,不断提高专业能力,属于文化价值观中()的具体要求

A.创造价值

B.拥抱变化

C.专业精进

D.自我批判

答案
C、专业精进
更多“日常工作中,要勇于试错,及时总结和复盘,不断提高专业能力,属于文化价值观中()的具体要求”相关的问题

第1题

收益管理在日常管理工作中的路径有市场运行、()、追踪阶段目标、复盘总结兑现。

A、目标分解

B、时间管理

C、价格管控

D、成本控制

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第2题

员工绩效成长面谈,要()

A.每天及时反馈

B.每周及时反馈

C.每天早上下达目标,晚上做总结和复盘

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第3题

下面观点正确的是()

A.管理有效的关键:提出明确的目标并确认理解一致

B.达成目标的路径不会一蹴而就,需要不断的试错与复盘

C.管理中应该因人制宜,采取多样化的方式

D.工作中只有定期沟通和跟进,才能保障进度

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第4题

会议结束后,我们正确的做法是()

A.客户回访,将会议内容进行后期发酵扩散

B.对会议过程及时复盘总结经验教训

C.快速、正确的对会议费用报销

D.结束后,快速的投入到其他工作中,不用再花过多精力

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第5题

以下说法不正确的是()

A.实事求是是指杜绝主观臆断,杜绝敷衍草率,杜绝欺瞒包庇

B.严于律己是指在工作中坚持高标准、严要求、守纪律、重自觉

C.作为恒大员工,凡事可大胆尝试,无需进行周密详尽的部署,要勇于试错

D.作为恒大员工,要厉行勤俭,强化成本控制,狠抓节能降耗

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第6题

优才营副营长除了要进行日常运作督导,还需()

A.做周计划

B.组织周功能组例会

C.做好平台搭建

D.定期复盘总结

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第7题

观察婴儿的学习,他们因为拥有“体验的勇气”而进步,这启示我们()

A.大学仍然是试错成本相当低的场所,要勇于做各种尝试

B.在学习、生活中要持有对一切无所畏惧的态度

C.善于从学习的实践中总结反思,促成进步

D.在体验中主动积极地获得反馈,以此为参考不断改进

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第8题

要及时组织部门会议,对已完结或阶段性完结的工作或项目进行()。

A.复盘

B.学习总结

C.工作总结

D.专题总结

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