多选：内部招募（内升）4月申请Young的条件（）

A.内部选拔

B.外部招募

C.公司引进

D.学院选拔

A.申请年龄为38岁及以下

B.学历为大专以上学历

C.学历需学信网上验证

D.必须有两年工作经历

A.-1

B.-3

C.-5

D.3

A.额外申请折扣/调价降价/延长付款分期

B.享受升价前价格或原有折扣

C.在已申请的普通优惠内只给予关系客户或内部员工的额外折扣

D.挞定单位/保留单位以较低价格销售给关系客户或内部员工

E.区别于普通客户的利益赠送

A.每年定期公开招募内部讲师

B.员工可通过推荐成为内部讲师

C.员工可通过自荐成为内部讲师

D.员工通过考试成为内部讲师

A.信函可以作废

B.内部编制的文件作废必须发起作废申请单

C.某文件最新版本为3版，可单独作废3版文件

D.纯图册中的某张图纸需要作废，不需要单独发起作废申请

E.虚拟图册中的图纸需作废时，应先升版图册目录，再及时发起图册内图纸的作废申请

A.职位公告

B. 转换岗位

C. 工作竞聘

D. 内部招募

A.资深顾问查询结果后当天，对于有录取风险的向经理备案，进行内部沟通和评估，视情况加申保底院校

B.资深顾问4月15日前上传学生最高排名录取信与Common App表格到ERP系统

C.资深顾问4月30日前与客户确认最终入读学校并指导学生支付入读押金

D.录取原件拿到一周内，协助学生预约签证并完成签证培训和签证材料指导

A.外部招募是指组织到外部劳动力市场上寻找合适的人员来填补组织内出现的职位空缺的做法

B.内部招募可能会打击组织内成员的积极性

C.外部招募可能会给优胜者带来困扰

D.外部招募容易形成近亲繁殖现象