A.公司部主管与运营主管应每年对上门服务企业进行审核
B.公司部主管与运营主管应每半年对上门服务企业进行审核
C.上门服务企业应纳入高风险账户,按月落实余额
D.我行向客户出售的空白支票属于重要单据类
E.被退票的需要数据普通单据类
第1题
A.公司部主管与运营主管应每年对上门服务企业进行审核
B.公司部主管与运营主管应每半年对上门服务企业进行审核
C.上门服务企业应纳入高风险账户,按月落实余额对账
D.我行向客户出售的空白支票属于重要单据类
E.被退票的支票数据普通单据类
第2题
A.公司部主管与运营主管应每年对上门服务企业进行审核
B.公司部主管与运营主管应每半年对上门服务企业进行审核
C.上门服务企业应纳入高风险账户,按月落实余额对账
D.我行向客户出售的空白支票属于重要单据类
E.被退票的支票属于普通单据类
第3题
A.失职问责
B.自查免责
C.履职负责
D.守土有责
第5题
A.新人日常考评系数(0-1)
B.服务日常考评系数(0-1.2)
C.日常管理考评系数(0-1.2),主管履职考评系数(0-1.3)
D.以上都对
第8题
A.警告处分、计扣两月履职津贴和年度15%的变动奖金
B.记过处分,计扣四月履职津贴和年度25%变动奖金
C.记大过处分,计扣五月履职津贴和年度40%变动奖金
D.降级处分,按本人处分前基础工资和履职津贴的80%重新核定薪酬,同时计扣7月履职津贴和年度55%变动奖金
第9题
A.个人参会为0,系数直接为零
B.个人月度参会率70%以下,考评得分为0分
C.个人月度参会率70%(含)以上,考评得分80分
D.个人最近3个月无增员,考评得分0分
第10题
A.营业期间临柜人员是否符合最低配备要求
B.临柜人员的操作行为及过程是否合规
C.现金、重要空白凭证、印章等重要业务交接是否合规
D.主管审核、审批、重要事项监督、授权及定期检查是否履职到位
第11题
A.新模式中将风险管理模式分为属地非属地两种
B.新模式将履职任务纳入具象化,痕迹化管理
C.分行按月开展质检工作,原则上抽检比例不得低于工作总量的5%
D.监控巡检包括:半日巡检,连续多日巡检2种模式
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